Gestão de Recursos Humanos

Formador: Carla Miguel

5 10 Horas

10 Horas 20 000,00 AOA

O que aprenderá

  • Introdução a Recursos Humanos.
  • A Gestão de Recursos Humanos aplicada na prática.
  •  Compreensão do papel de RH, como área mediadora dos conflitos laborais.
  • Direito do trabalho à luz da nova lei geral do trabalho.
  • Segurança social, higiene e saúde no trabalho.
  • Acidente de trabalho.

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A nossa equipa irá entrar em contacto para o apoiar nesta jornada rumo ao conhecimento e à prosperidade.

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O que aprenderá

  • Introdução a Recursos Humanos.
  • A Gestão de Recursos Humanos aplicada na prática.
  •  Compreensão do papel de RH, como área mediadora dos conflitos laborais.
  • Direito do trabalho à luz da nova lei geral do trabalho.
  • Segurança social, higiene e saúde no trabalho.
  • Acidente de trabalho.

Público alvo

  • Profissionais
  • Estudantes

Este curso contém

  • 10 Videos
  • 2 Manuais

Descrição

Esse curso tem como principal objectivo proporcionar o conhecimento de conceitos chave de Gestão de Recursos Humanos, no que respeita ao seu papel e importância no contexto organizacional, técnicas e estratégias mais utilizadas como: Planejar, gerenciar e aplicar sistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de folha de pagamento, benefícios, etc.) Desenvolver planos de carreira. Recrutar e seleccionar colaboradores que se encaixem no perfil da empresa.